中國石油重慶銷售公司嚴重違反《勞動合同法》免費加班2011/4/15 9:46:00
中國石油重慶銷售公司嚴重違反《勞動合同法》免費加班
| 近日，中國石油重慶銷售公司嚴重違反《勞動合同法》，瘋狂壓榨和剝削員工血汗，強迫員工免費加班。作為一個在中國石油重慶銷售公司工作過的員工，今天本人滿懷悲憤，特發(fā)此帖，希望集天下網(wǎng)友之力，共聲討之。 中國石油重慶銷售公司（以下簡稱重慶公司）把所屬員工視為四等： 上等“良民”：正式工。此等良民高高在上，大話連篇，碌碌不為，百事不干，尸位素餐。占據(jù)著公司各個管理位置。 中等“良民”：大學生。此等良民多為一般管理，每天的工作就是辦辦卡、核核賬、喝喝茶、聊聊天，能少干絕不多干，能推給別人絕不自己干。 下等“良民”：返聘工。此等良民因為原來就被公司以卑劣下作的手段算計過，所以對公司是恨之入骨。領導見之怕三分，處處拉攏安撫。此等員工上班后是神龍見首不見尾，東游西蕩，只拿錢不干事。 末等“賤民”：社會化用工（簡稱社聘工）。此等賤民饑寒交迫，勤勞任勉，拿錢最少，諸事都干，卻被重慶公司長期不當人看，壓榨剝削。 再看收入： 正式工月薪數(shù)千，補貼過千，獎金上萬，以及不為人知的各項福利。 大學生員工收入接近正式工的一半。 返聘工收入低于大學生員工，但高于社聘工。 社聘工每天累死累活，月薪僅為正式工的零頭。正式工每月的伙食補貼900元，就相當于社聘工每月的工資。在今年物價高漲的情況下，在party和人民迫切希望減小貧富差距的要求下，正式工漲薪800元，返聘工和社聘工漲薪50元！而每年重慶公司的巨額利潤全靠干得最多報酬最少的社聘工的辛苦勞動掙來，他們的付出和收入完全不成比例！他們得到的尊重和他們的付出差距太遠了！ 再看工作環(huán)境：炎炎夏日，社聘工冒著中暑的危險，在滾滾熱浪和灼熱的有毒的汽車尾氣中揮汗如雨；數(shù)九寒天，凜冽的寒風中，社聘工凍得瑟瑟發(fā)抖，依然堅持在工作的第一線，為中國石油默默的奉獻。病了不能請假，吃飯也在加油；客戶謾罵毆打，企業(yè)不但不為員工伸張正義反而助紂為虐。再看看那三等“良民”，夏天在空調(diào)房里冷得發(fā)抖，冬天在暖氣房里熱得冒汗。困了呼呼大睡，隨意遲到早退------ 混日子的得以飽暖終日，為上等“良民”；兢兢業(yè)業(yè)、辛苦工作的卻饑寒交迫，淪為“賤民”。試問，在中國Communistparty領導下的社會主義社會的國有企業(yè)里，怎么能存在如此不公不平之事！如此的企業(yè)，置party的威信何在！置社會的公平正義何在！員工的尊嚴何在！ 現(xiàn)在，在業(yè)務大量增長的情況下，在員工勞動強度越來越大疲勞不堪的情況下，重慶公司居然嚴重違反《勞動合同法》，強迫員工加班，大量超時免費工作！每個月都要超6、70個小時，遠遠超過《勞動合同法》規(guī)定的180個小時。我們不禁要問：“真的是廠規(guī)大于國法嗎？真的是總理說了不算，總經(jīng)理說了才算嗎？”重慶公司的所作所為完全是凌駕于國法之上、重慶公司的總經(jīng)理凌駕于總理之上。 一個大型的國有企業(yè)，卻長期欺壓算計最底層的為企業(yè)流血流汗出力最多的員工，真是天理人情都說不過去。 觀察中國石油重慶公司的所作所為，竟連資產(chǎn)階級的企業(yè)都不如！套用魯迅先生的一句話，這個企業(yè)真是“吃人”的企業(yè)！ |
- 大明湖
- 積分：2055
- 性別：男
- 注冊：2011-3-30
- 登陸：46天次
- 活動：2015-8-4
